提信心、聚智慧、增力量的《企业文化》课(转载)

提信心、聚智慧、增力量的《企业文化》课
  【课程目标】指导企业创建富有特色的企业文化,传授文化管理、文化营销的技巧,帮助企业把软的企业文化变成战胜困难、追求卓越的过硬利器,帮助企业把虚的企业文化变成实实在在的效益。
  【培训讲师】企业文化专家刘先明。
  【培训时间】一天或二天。
  【培训大纲】
  1、企业文化的概念;
  3、企业文化的作用;
  二、企业文化与创新
  2、创新的常用五种方法;
  三、企业文化建设的正确方法
  2、企业文化建设“正步走”论:
  (2)二划;
  (4)四话。
  1、通用类和个性类的文化理念;
  3、提炼文化理念的方法和技巧;
  5、执行力与文化理念的执行。
  1、组建企业文化建设指导委员会;
  3、搞好企业文化建设的统筹、协调工作;
  六、编制和实施企业文化建设规划
  2、企业文化建设规划的主要组成内容;
  七、企业文化与管理制度
  2、 管理模式、管理制度等体现企业文化;
  八、如何开展文化营销与主题文化活动
  2、紧扣社会时尚;
  4、丰富和提升企业传统活动的文化内涵;
  九、VI导入与品牌推广
  2、优选专业机构或人士为合作伙伴;
  4、借助媒体,提升和推广品牌。
  1、载体的分类;
  十一、赋予企业环境以特色型的文化内涵
  2、利用现有建筑物、场所,赋予建筑物、场所以文化内涵;
  十二、如何创新、策划、组织旅游活动
  2、选好地点;
  十三、如何创新、策划、组织厂庆等庆典活动
  2、按照项目管理的方式来实施厂庆活动。
  1、建设一个富有文化内涵的企业网站;
  十五、高绩效团队与卓越的企业文化
  2、打造高绩效,促进企业文化建设。
  1、员工素质与企业文化的关系;
  
  附件:
  1、优秀的文化理念与全体员工同发展(作者:刘先明)
  
  
  3、企业如何建设有特色的企业文化(作者:刘先明)
  
  
  二、刘先明简介:
  电话:13910823978,010-87509373;E―mail:dhlxm@163.com, Msn:dhlxm11@msn.com。
  三、部分媒体、单位对刘先明《企业文化》课的报道
  
  刘先明教授说,今后企业的发展主要依靠文化营销和文化管理,只有靠企业文化建设,企业才会长远发展。而每个企业都只能找到一种适合自己的文化,企业行业不同,产品不同,发展过程也不一样,那么文化也存在差异。他认为,企业文化主要分三个方面,企业形成自己特别的精神理念系统;约束和指导员工的行为文化;良好的企业经营生产环境。另外,企业必须把企业文化和个人发展融合在一起,尤其是民营企业,发展不能单靠制度,更多的是要靠文化。现在很多民企领导者已经认识到这一点,像海尔、大庆等,这些企业有着很多优秀的企业文化值得其他民企借鉴。
  2、《大庆油田报》2003年3月27日的报道:用文化构筑长远发展
  管理局宣传战线工作者聆听刘先明教授《有效创新建设企业文化》讲座
  此次讲座由局企业文化部主办,旨在增强局宣传战线工作的职工对企业文化的深刻认识,更好地开展今后的工作。刘先明教授是研究企业文化的知名教授,他的“三位一体”企业管理学说,深深吸引了倾听讲座的每一个人。针对大庆的实际情况,刘教授讲解了大庆文化资源应该怎样挖掘。刘教授说,在新的历史时期,资源型城市仅靠资源是远远不够的,只有靠企业文化建设才能实现企业的长远发展。管理局有审时度势的眼光,提出了“走出去”这一战略构想。
  
  
  2007年1月19日,苏州首家五星级“健康宾馆”胥城大厦,与“红色咨询师”、企业文化专家、旅游实战专家刘先明先生在胥城大厦签订了专项策划合作协议,这是继刘先明先生于2004年3――7月间应邀为胥城大厦提供了较好的企业文化和品牌推广咨询服务以后,双方实现的“第二次握手”。
  
  
  
  
    一家企业成功举办一次为期两天的企业文化内训活动,11家媒体相继给予报道,这在业内是不多见的。之所以出现这一现象,我们认为,主要原因是:
    企业文化专家刘先明在讲课中讲到:在危机和紧要关头时候,企业文化具有不可缺少的关键作用。经济危机这一“冬天”的“寒流”正在席卷世界大地,也已渗透到中国。这个时候,企业更要依靠全体职工,以构建卓越的企业文化,抵御“寒流”的侵袭。平顶山煤业(集团)易成碳化硅制品有限公司从务实推进企业文化建设的需要出发,举办此次企业文化培训活动,给企业各级干部及职工以追求卓越的信心,并给业界同行以有益的启发,犹如“冬天”的一股“暖流”。
    受经济危机的影响,很多企业的产品产量和销量明显下降,资金也变得紧张起来,很多企业原定于年末的培训计划也都取消了;然而,平顶山煤业(集团)易成碳化硅制品有限公司仍能举办为期两天的企业文化培训活动,这不仅体现了平顶山煤业(集团)易成碳化硅制品有限公司的不俗实力;而且体现了平顶山煤业(集团)易成碳化硅制品有限公司对培训活动与企业发展之间的良性循环关系的正确认识与建立,这对于其他企业来讲,具有一定的示范性。
    很多企业也非常重视并举办过一些内训活动,但是,有一些企业的内训,钱没少花,培训效果却不尽人意。此次,平顶山煤业(集团)易成碳化硅制品有限公司委托培训机构,优选了“实战型+实效型”的企业文化咨询师、培训师刘先明;培训机构先进行了问卷调查,培训师刘先明课前又到平顶山煤业(集团)易成碳化硅制品有限公司,进行实地调研。在培训与交流中,刘先明不仅讲授了企业文化的相关知识与创建方法,还有针对性提出了一些建设性、可操作性的咨询性意见,取得了较好的培训效果,并实现了多赢的合作。
  6、《中国贸易报》2001年11月20日的报道:中国空间技术研究院强化对人力资源管理人员观念和技能的培训
  
  
  
  为了搞好此次培训,促进基层单位工会 进一步增强创新思维本领、促进基层单位进一步开创工会工作新局面,武汉铁路局党校对此次培训做了大量的教案准备工作,还从实战与实效的角度出发,外请了企业文化专家、精细管理工程创始人刘先明等几位专家、教授,为培训班学员讲授《创建有特色的企业文化》、《劳动合同法案例分析》等多方面的知识。
  8、中国江苏网:文化重塑民企形象
  汉德森“截”住刘先明2003-10-20 14:47:13
  南京汉德森科技股份有限公司是一家专业从事金融业务系统和电子显示产品开发、研制的高新技术企业。公司老总周鸣介绍说,公司成立短短四年来发展神速,目前已在网络数码显示系统、自助终端系统等方面占据了华东50%的市场份额。该公司深谙企业间的竞争说到底就是人才的竞争。而经常地,不断地对员工加以培训,努力提升员工素质,就显得非常重要。这也可以说是该公司取得成功的经验之一。
  民企开始注重用文化重塑企业形象
  据汉得森科技股份有限公司总裁周鸣介绍,举办讲座旨在增强员工对企业文化的深刻认识,构筑自己的企业文化。主讲的刘先明教授是研究企业文化的知名教授,他的“三位一体”企业管理学说,深深吸引了倾听讲座的每一个人。针对汉德森公司的实际情况,刘教授讲解了企业文化资源应该怎样挖掘。刘教授说,每个企业都只能找到一种适合自己的文化,企业的行业不同,产品各有特点,发展的过程也不一样,那么文化也存在差异,事实上,在统一企业发展的不同时期,文化也是不同的,文化要领先于企业的发展,只有靠企业文化建设才能实现企业的长远发展。
  
  
  ---博爱小学学校文化专题讲座
  刘老师的讲座生动有趣,首先阐述了小学也是社会的一个重要组成部分,小学是培养和影响一个人一生的人生价值观、综合素质的环境。小学的学校文化是社会主义文化的重要组成部分,是影响社会主义文化的重要因素。其次,又从学校文化是创新的产物;学校文化是创新的基础,也是创新的动力;学校文化对学校管理和品牌推广的主要作用;创新的五种方法和有效创新的五大原则;如何创新建设富有博爱小学特色的企业文化这五个方面介绍了应该如何创建个性与先进性相结合的学校文化。
  通过刘老师的讲座,大家受益匪浅,相信对学校管理文化又有了新的认识!
  10、山东金洲矿业集团的报道:中国精细管理工程创始人刘先明来金洲指导安全文化建设工作
  为配合企业安全文化建设工作的开展,山东金洲矿业集团有限公司特别邀请中国企业联合会培训中心客座教授,被誉为中国精细管理工程创始人和全国十大培训师之一的刘先明教授来金洲公司指导企业安全文化建设工作,并与刘教授签订了安全文化咨询合作协议。
  自9月24日入驻金洲以来,刘教授先后策划了“中秋节安全谜语竞猜”和“安全是福哇!”征文活动策划案等。同时,他还根据自己在金洲的所见所闻、随感随想,撰写了《什么是企业安全文化?》、《对安全的关注有多深,对员工的关爱就有多重》、《企业和员工宜明确、树立的“安全重要观和首要观”》等文章,分别在国务院发展研究中心信息网、央视论坛、中国管理传播网等资深网站和媒体发表,对宣传和提升金洲的知名度和对外形象起到一定的促进作用。
  11、山东金洲矿业集团的报道:乳山黄金文化主题公园聘“红色咨询师”为品牌顾问
  2006年12月26日,是毛 诞辰113周年的日子,对于中国人来讲,这是一个具有特别意义、特殊感情的日子;这一天,对于正在兴建乳山黄金文化主题公园的建设单位――山东金洲矿业集团和精细管理工程创始人、中国十大培训师、“红色咨询师”刘先明先生来讲,也是一个具有特别意义的日子。
  山东金洲矿业集团与刘先明先生在合作、推进安全文化建设方面取得良好效果的基础上,于2006年12月26日又签订了乳山黄金文化主题公园品牌推广的顾问合作协议,山东金洲矿业集团董事长、总经理李振江向刘先明颁发了乳山黄金文化主题公园品牌顾问的聘书,他们将围绕打造亚洲第一黄金公园为目标,进行品牌推广的合作。
  12、山东省企业联合会的报道:企业文化建设与创新实战培训班实况
  省企联威海讯,(记者王强)2006年8月21日由省企联咨询中心主办,兖矿集团协办,辉煌动力承办的“企业文化建设与创新实战培训班”如期在中国石化集团齐鲁石化威海华海宾馆举行。
  本次培训班得到了威海市经济贸易委员会、兖矿集团、淄矿集团、新汶矿业集团、中铁十四局、山东黄金集团、山东金洲矿业集团、山东华丰企业集团、利华益集团、青岛泰能燃气集团、丰源煤电、国家电网枣庄供电、莱阳汽车运输有限公司、莱钢集团、裕隆矿业、北洋电气集团等各地政府、企业、集团、公司的的大力支持。
  13、山东省企业联合会、山东省企业家协会《关于举办“企业文化建设与创新实战培训班”的通知》
  讲师简介:
  

Author: 牛考

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